各位伙伴：

十八年前，我们在瑞丽江畔埋下了一粒种子。那时我们未曾想过，这粒种子会生长为一片跨越千里的生态。今天，站在3.21这个特殊的时间节点，我想与大家分享几个思考。

我们生活在一个快速变化的时代。商业模式在迭代，消费趋势在更替，技术应用在革新。但玉石不同，它历经亿万年地质运动而形成，承载数千年中华文明而传承。我们选择的，正是一条与时间做朋友的道路。

长期主义的本质，是选择与永恒的价值站在一起。

十八年来，我们拒绝过许多“快钱”的诱惑，放弃过不少“风口”的机会。不是我们不懂商业，而是我们更懂这个行业的本质：珠宝玉石交易的不是商品，而是信任；经营的不是货品，而是人心。

从首创“7天自由退换”到构建全链路保真体系，从深耕翡翠行业到拓展和田玉领域，我们做的每一件事都在回答一个问题：当流量退潮后，我们留下的是什么？

答案是：我们留下了行业标准，留下了信任体系，留下了文化传承，留下了能打硬仗的团队。这些才是企业真正穿越周期的底气。

创业初期，我们思考的是如何生存；十八年后，我们思考的是如何构建生生不息的生态。这个转变背后，是认知的升维：企业真正的价值，不在于规模有多大，而在于生态有多健康。

翡翠王朝最宝贵的不是财务报表上的数字，而是每个奋斗者在这个生态中找到的位置和价值。我们建立了“谁来一同挖井，谁就一同喝水”的分配机制，这不仅是利益的共享，更是价值的共创——只有当每个参与者都能在生态中获得成长与回报，这个系统才能持续运转。

我们推动“国玉双璧”产业布局，不是简单的业务拓展，而是生态的延伸——让翡翠与和田玉两大产业带相互赋能，让跨区域的产业资源流动起来，让不同地域的文化交流起来。

在这个生态中，每个人都不是孤立的个体：玉雕师的匠心通过数字化平台被更多人看见；主播的专业通过供应链支持得以更好发挥；运营的创意通过跨部门协作变成现实；客户的信任通过全链路服务得到守护。

这就是我们理解的平台价值：不是控制资源，而是连接价值；不是管理人才，而是成就人才。

很多人问我：翡翠王朝到底是一家什么样的公司？我的回答是：我们是一家用数字化探索、用资源生态解决产业问题、成就所有伙伴的企业。

我们解决的是边疆特色产业发展问题：让瑞丽的翡翠、和田的玉石，通过数字化走向全国；

我们解决的是传统文化传承问题：让八千年玉文化在当代生活中找到新的表达；

我们解决的是就业与富民问题：在各大产业带带动数千人就业，让有能力有才华的人实现璀璨人生；

我们解决的是中缅产业协同问题：推动跨境合作，让玉石贸易惠及两国从业者。

这就是我们的格局：不止于商业成功，更要产业繁荣；不止于企业盈利，更要生态共荣。

站在十八周年的门槛上，我们眺望的不仅是下一年，而是下一个十八年，甚至更远。

未来，我们将面临更复杂的市场环境、更激烈的竞争态势、更快速的技术变革。但我坚信，只要守住三个根本，我们就能行稳致远：

第一，守住品质根本。 在玉石行业，品质是1，其他都是后面的0。没有品质，一切归零。

第二，守住人才根本。 人才是活水，组织是容器。活水充盈，容器才有价值。

第三，守住文化根本。 玉文化和企业文化是我们的根，产业共荣是我们的魂。根深魂定，方能枝繁叶茂。

伙伴们，十八年是一个里程碑，更是一个新起点。我们不再是小树苗，而要成长为共生共荣的森林；我们不再是追风者，而要成为造风者。

真正的长期主义，是在别人种花时，我们选择种树；在别人追逐季度报表时，我们规划百年基业。

这条路，需要更多同行者的加入；

这条路，需要更开放的协作心态；

这条路，需要更坚定的共建决心。

感谢十八年来每一位奋斗者的付出，

感恩十八年来每一位合作伙伴的信任，

致敬十八年来每一位客户的托付。

3月21日这个纪念日，源于翡翠王朝骨子里“自强不息 共生共荣”的精神内核。3·21的初心永远滚烫，让我们携手出发，共赴下一个十八年的璀璨。

翡翠王朝董事长杨牧仁

2026年3月21日